Solutions d'entreprise :
Plateforme de formation
Des formations sur-mesure
En fonction de vos besoins, nous pouvons vous proposer des formations à distance sur-mesure dans leur contenu et durée, avec des outils de qualité.

Les formations, différemment
Connaissez-vous les termes « serious game », « e-learning » ou « blended learning » ?
L’évolution des outils digitaux offre la possibilité d’effectuer des formations en ligne. Ce nouveau format comporte de nombreux avantages :
– parcours personnalisés
– formations individuelles
– adaptés au niveau de chacun
– implication plus importante
– coûts de formations minimisés

Excel, Word, PowerPoint, SharePoint...
Développez vos compétences en bureautique et gagnez du temps sur vos dossiers.
Grâce aux formations Excel, les formules ne vous feront plus peur et vous deviendrez le nouveau « geek » de votre entreprise! Du mailing au publipostage, exploitez Word dans sa globalité. Formez-vous à PowerPoint et ses modèles, ses schémas complexes et ses présentations interactives. Avec SharePoint, travaillez à plusieurs simultanément sur le même document (et sans problèmes de versions).

Webconférence
Le format vidéo vous permet d’avancer à votre rythme et d’appliquer « les exercices » en temps réel. Ainsi, vous pouvez regarder la vidéo autant de fois que vous le souhaitez.
Vous pouvez aussi participer à des « webconférences » et échanger en direct avec un formateur expert.
Économique
La plateforme MOOC est en libre accès et gratuite depuis votre licence office 365. Formez vos équipes sans frais de formation ni de déplacements et d’hébergements. Egalement, le temps d’immobilisation lié à une formation est minimisé.
Adapté à chaque niveau
Les parcours de formations sont adaptés au niveau de chaque utilisateur. Vous n'aurez plus besoin, non plus, de trouver une date commune qui convient à tous les participants.
Preuve de son succès
Depuis sa création en septembre 2015, la plateforme e-learning MOOC compte déjà 60000 personnes inscrites. Son fonctionnement ultra-simple ne connait pas de lassitude dans le processus de formation grâce à un système de « scoring ».